COACHING
Coaching bietet Teams und Einzelpersonen die Möglichkeit durch Begleitung und Anleitung in der Praxis Umstrukturierungsprozesse oder die Einführung neuer theoretischer Ansätze optimal umzusetzen.
Der Coach begleitet die Mitarbeiter in der Praxis und gibt ihnen eine direkte Rückmeldung zu dem erlebten Verhalten.
Der Coach differenziert hierbei zwischen gut umgesetzten Möglichkeiten und noch verbesserungsfähigem Verhalten. Zeitweise demonstriert er auch weitere Verhaltensmöglichkeiten.
Coaching versteht sich als direkte Praxisbegleitung mit anschließender Reflexion und Veränderung des Erlebten.
Coaching ist besonders effektiv als praktisches Ergänzungsmodul zu Seminaren mit bestimmten Themenschwerpunkten.
Wir bieten Ihnen:
| Einzelcoaching | 2-3 mal im Turnus von 6-8 Wochen |
| Teamcoaching | 2-3 mal im Turnus von 4-6 Wochen |
SUPERVISION
Supervision versteht sich als Reflexion der beruflichen Praxis, sie ist eine Praxisbegleitung mit Hilfe einer neutralen Person.
Supervision eignet sich sowohl für Teams als auch für Einzelpersonen (Wohnbereichsleitungen, Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen)
Der Supervisor versucht den Teilnehmern Situationen oder Verhaltensweisen bewusst zu machen, zu hinterfragen um gemeinsam neue Wege herauszufinden.
Ziel der Teamsupervision:
Reflexion der Situation im Team, mit Bewohnern oder Angehörigen
Bestehende Konflikte werden bewusst gemacht und durchgearbeitet
Gemeinsam werden neue Perspektiven und Handlungsweisen eingeführt
Gegenseitige Wertschätzung, Akzeptanz und Toleranz werden geübt
Teilnehmer bemühen sich um Selbstöffnung, jedoch die individuellen Grenzen der Teilnehmer werden stets geachtet
Supervision ist eine Hilfe zur Selbsthilfe, sie ist eine Chance das eigene berufliche Erleben, Denken und Handeln kritisch zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln!
Wir bieten Ihnen:
| Teamsupervision | 4-Wochen-Turnus 90 - 120 Minuten |
| Einzelsupervision | 4-Wochen-Turnus 90 Minuten |
